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      人才理念

      富博特利始終堅持以人為本的人才發展理念,視人才為公司發展的核心競爭力,以人力資本為公司發展的首要資本。


      富博特利所希望的人才

      01.認同富博特利的品牌文化,渴望與富博特利共同成長的人才;

      02. 具有良好的職業道德及人格魅力的人才;

      03. 具有創造力及合作精神,能夠擔負開拓21世紀重任的人才;

      04. 在市場營銷、技術開發、管理等相關電機領域具有極高專業水平的人才;


      職業發展

      公司按照職位價值貢獻的方式將職位劃分為不同的序列,為各序列規劃了管理和專業技術類兩類職業發展通道,從事專業技術類職位與管理類職位的員工具有同等的發展空間和機遇。公司鼓勵員工在同一職位上不斷的提升專業技術和管理能力,獲得縱向的崗位晉升員工也可以在管理與專業通道之間橫向流動,使不同層次、不同職位的員工均可根據自身能力素質和公司工作需要進行職業規劃,讓自身潛能充分挖掘,才華充分發揮,為員工搭建實現人生價值的平臺,實現公司與員工共同成長與發展。



      薪酬福利

      (1)免費提供食宿。

      (2)購買社保。

      (3)由專業的培訓師提供專業的技能、管理、心態培訓。

      (4)每一位員工都有一定的發展空間和展示平臺。



      在這里,已經聚集了許多精英,公司為每一個員工提供具有挑戰性的工作環境,充分發揮員工的自主性與創造力,并為所取得的成績而自豪。 我們期待你加入我們當中,用你的努力和我們整體的合作,一起攜手共建更加出色,更加輝煌的富博特利。

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      劉先生
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